Arbeiten im Hotel Diedrich
Ein Beruf ist dann erfüllend, wenn er das Leben anderer Menschen auf positive Weise bereichert. Das beschreibt im Wesentlichen das, was unsere Arbeit im DIEDRICH sinnvoll und bedeutend macht. Zudem bringt der Umgang und Austausch mit freundlichen, entspannten Menschen Freude und ist für uns als soziale Wesen essenziell. Deshalb lieben wir unser Wellnesshotel und das, was wir hier Tag für Tag tun.
Unser Hotel ist Gründungsmitglied bei der Hotelkooperation “Die Sterne im Sauerland”, einem regionalen Zusammenschluss von Top-Arbeitgebern, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die Rahmenbedingungen für ihr Personal kontinuierlich zu verbessern. mehr Infos
Als Fair Job Hotel engagieren wir uns für faire Bedingungen und Transparenz. Wir gewährleisten eine nachhaltige und moderne Arbeitsumgebung. Offene Kommunikation ist unsere Basis, um Vertrauen zu fördern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf entweder per Post, per E-Mail im PDF-Format an personal@hotel-diedrich.de oder direkt jetzt per Online-Bewerbung.
Vorteile und Arbeitsbedingungen im DIEDRICH Wellnesshotel & SPA
Vorteile für unser Personal
- Betriebliche Krankenversicherung: Bei einem sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis ist eine betriebliche Krankenversicherung inklusive, mit mindestens 600 Euro Jahresbudget, welches frei verwendet werden kann (z.b. Brillenkauf, Brillenreparatur, Zahnersatz, und vieles mehr)
- Hausrabatt für unser Personal, ihre Eltern und Geschwister:
- 30% auf Übernachtungspreise
- 25% in der Gastronomie sowie für Wellnessangebote
- In den Gastronomie unserer Partnerbetriebe der Gruppe “Die Sterne im Sauerland”: 25% Personalrabatt mit Mitarbeiterausweis
- Freie Nutzung des Fitness-Bereichs, der Schwimmbäder und des Freizeitraums mit Tischtennis, Dart und Kicker – zu den Nebenzeiten
- Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an täglichen Kursen, falls Plätze frei sind
- Sonderpreise für private Reisen in über 600 Hotels über personights.de (60 Euro / Doppelzimmer und 35 Euro / Einzelzimmer)
- Sonderpreise für weltweite Reisen über unser Partnerportal für Touristiker
- Förderung einer jährlichen berufsbezogenen Weiterbildung
- Betriebsferien über Weihnachten – vor den Betriebsferien lädt Familie Diedrich das Personal zum Weihnachtsessen
- Sommer-Personalfeier im Hotel inkl. Pool und Spiele
Arbeitsbedingungen in unserem Betrieb
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie sagen uns, an wie vielen Tagen pro Woche und wie viele Stunden pro Arbeitstag Sie arbeiten möchten und wir prüfen unsererseits, ob es passenden Bedarf gibt.
- Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Ihnen ausreichend Zeit zur Entspannung und Regeneration.
- Betriebsferien über Weihnachten: Unser Hotel ist in der Woche vor und über Weihnachten geschlossen. Wir öffnen erst wieder am 27. Dezember und ermöglichen Ihnen so eine besinnliche und erholsame Weihnachtszeit.
- Berücksichtigung von Freiwünschen: Wir wissen, dass es im privaten Leben wichtige Termine oder Ereignisse gibt, die nicht verschoben werden können. Wir tun unser Bestes, um diese Wünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.
- Gehalt: Wir binden uns an den Tarifvertrag für das Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen und legen Wert darauf, dass Ihre Arbeit bei uns fair entlohnt wird.
- Zuschläge: Wir belohnen die Arbeit an Abenden und Sonntagen mit steuerfreien Zuschlägen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich.
Unser Arbeitsumfeld
- Seit der Gründung im Jahr 1898 nach wie vor familiengeführt
- Positioniertes Wellnesshotel für Gäste ab 16 Jahren ohne Haustiere, keine Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Feiern
- Flache Hierarchie, die die rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Zukunft gemeinsam zu gestalten
- Eine angenehme Hotelgröße – gerade genau richtig, nicht zu groß und nicht zu klein – mit 65 Zimmern
- Großer Spa-Bereich mit Innen- und Außenpool, Saunen und zahlreichen Ruhebereichen drinnen und draußen
- Umfassendes Kurs- und Freizeitangebot
- Verschiedene Gastronomiebereiche für à la carte und Hausgäste, warme Küche bis 21:00 Uhr (sonntags bis 20:00 Uhr)
- Digitale Arbeitswelt mit Dienst- und Urlaubsplan-App, Kommunikations-App, digitaler Zeiterfassung und digitalen Arbeitsabläufen unseren Gästen
- Unterkunft in hoteleigenen Personalzimmern möglich
- Kostenfreie Personalparkplätze
- Arbeitskleidung wird gestellt
Ausbildungsmöglichkeiten
#wiederlandsehen
Unser Ziel ist es, aus unseren Gästen Freunde zu machen – Freunde des Hauses und Freunde untereinander. Wie wir das erreichen? Durch unseren klaren Fokus auf unsere Positionierung als Wellnesshotel & SPA sowie durch unser großartiges Personal!
Vorteile und Arbeitsbedingungen im DIEDRICH Wellnesshotel & SPA
Vorteile für unser Personal
- Betriebliche Krankenversicherung: Bei einem sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis ist eine betriebliche Krankenversicherung inklusive, mit mindestens 600 Euro Jahresbudget, welches frei verwendet werden kann (z.b. Brillenkauf, Brillenreparatur, Zahnersatz, und vieles mehr)
- Hausrabatt für unser Personal, ihre Eltern und Geschwister:
- 30% auf Übernachtungspreise
- 25% in der Gastronomie sowie für Wellnessangebote
- In den Gastronomie unserer Partnerbetriebe der Gruppe “Die Sterne im Sauerland”: 25% Personalrabatt mit Mitarbeiterausweis
- Freie Nutzung des Fitness-Bereichs, der Schwimmbäder und des Freizeitraums mit Tischtennis, Dart und Kicker – zu den Nebenzeiten
- Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an täglichen Kursen, falls Plätze frei sind
- Sonderpreise für private Reisen in über 600 Hotels über personights.de (60 Euro / Doppelzimmer und 35 Euro / Einzelzimmer)
- Sonderpreise für weltweite Reisen über unser Partnerportal für Touristiker
- Förderung einer jährlichen berufsbezogenen Weiterbildung
- Betriebsferien über Weihnachten – vor den Betriebsferien lädt Familie Diedrich das Personal zum Weihnachtsessen
- Sommer-Personalfeier im Hotel inkl. Pool und Spiele
Arbeitsbedingungen in unserem Betrieb
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie sagen uns, an wie vielen Tagen pro Woche und wie viele Stunden pro Arbeitstag Sie arbeiten möchten und wir prüfen unsererseits, ob es passenden Bedarf gibt.
- Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Ihnen ausreichend Zeit zur Entspannung und Regeneration.
- Betriebsferien über Weihnachten: Unser Hotel ist in der Woche vor und über Weihnachten geschlossen. Wir öffnen erst wieder am 27. Dezember und ermöglichen Ihnen so eine besinnliche und erholsame Weihnachtszeit.
- Berücksichtigung von Freiwünschen: Wir wissen, dass es im privaten Leben wichtige Termine oder Ereignisse gibt, die nicht verschoben werden können. Wir tun unser Bestes, um diese Wünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.
- Gehalt: Wir binden uns an den Tarifvertrag für das Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen und legen Wert darauf, dass Ihre Arbeit bei uns fair entlohnt wird.
- Zuschläge: Wir belohnen die Arbeit an Abenden und Sonntagen mit steuerfreien Zuschlägen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich.
Unser Arbeitsumfeld
- Seit der Gründung im Jahr 1898 nach wie vor familiengeführt
- Positioniertes Wellnesshotel für Gäste ab 16 Jahren ohne Haustiere, keine Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Feiern
- Flache Hierarchie, die die rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Zukunft gemeinsam zu gestalten
- Eine angenehme Hotelgröße – gerade genau richtig, nicht zu groß und nicht zu klein – mit 65 Zimmern
- Großer Spa-Bereich mit Innen- und Außenpool, Saunen und zahlreichen Ruhebereichen drinnen und draußen
- Umfassendes Kurs- und Freizeitangebot
- Verschiedene Gastronomiebereiche für à la carte und Hausgäste, warme Küche bis 21:00 Uhr (sonntags bis 20:00 Uhr)
- Digitale Arbeitswelt mit Dienst- und Urlaubsplan-App, Kommunikations-App, digitaler Zeiterfassung und digitalen Arbeitsabläufen unseren Gästen
- Unterkunft in hoteleigenen Personalzimmern möglich
- Kostenfreie Personalparkplätze
- Arbeitskleidung wird gestellt